Seu negócio está adequado à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD)?

Nos últimos anos, a forma como empresas coletam, armazenam e utilizam dados pessoais mudou profundamente. A Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), conhecida como LGPD, entrou em vigor para garantir mais segurança, transparência e controle sobre as informações dos cidadãos brasileiros.


E a pergunta é: o seu negócio já está adequado a essas regras?

Por que a LGPD é tão importante?

A LGPD não se aplica apenas a grandes empresas de tecnologia. Qualquer negócio — seja físico ou digital, pequeno ou grande — que colete informações de clientes, fornecedores ou colaboradores precisa seguir a lei.

Dados como nome, CPF, e-mail, endereço, telefone e até informações de hábitos de consumo se enquadram como dados pessoais e merecem cuidado especial.


A lei foi criada para:

  • Proteger a privacidade e os direitos dos titulares dos dados.
  • Garantir transparência sobre o uso das informações.
  • Estabelecer regras claras sobre coleta, armazenamento, tratamento e descarte de dados.


Riscos de não estar em conformidade Ignorar a LGPD pode custar caro. As penalidades incluem:

  • Multas de até 2% do faturamento da empresa, limitadas a R$ 50 milhões por infração.
  • Bloqueio ou exclusão dos dados coletados de forma irregular.
  • Prejuízo à reputação da marca, afetando a confiança dos clientes.


Como saber se sua empresa está adequada? Algumas perguntas podem ajudar a avaliar:

  • Sua empresa informa de forma clara por que e como os dados são coletados?
  • Existe consentimento formal dos titulares?
  • Os dados estão armazenados de forma segura, com controle de acesso?
  • Há políticas internas para tratamento e descarte de dados?
  • Existe um profissional ou equipe responsável pela proteção de dados (DPO)?


Se a resposta for “não” para alguma delas, é sinal de que ajustes são necessários.

Passos para a adequação à LGPD:

  1. Mapear dados: identificar quais informações são coletadas, de quem, onde e para que são usadas.
  2. Revisar contratos e políticas: adaptar termos de uso, políticas de privacidade e contratos com fornecedores.
  3. Implementar medidas de segurança: como criptografia, controle de acesso e backups.
  4. Treinar equipe: todos os colaboradores devem entender e seguir as regras.
  5. Manter transparência: informar de forma clara os titulares sobre o uso de seus dados.


Adequar-se à LGPD não é apenas uma obrigação legal, mas também uma oportunidade de fortalecer a relação de confiança com seus clientes. Empresas que cuidam das informações que recebem demonstram profissionalismo, responsabilidade e respeito.


Por RISOLIA SUTO 12 de agosto de 2025
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